Вы здесь
Статья 118 ТК РФ (последняя редакция с комментариями). Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
СТ 118 ТК РФ.
Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения
работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого
отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.
Комментарий к Ст. 118 Трудового кодекса РФ
Трудовой кодекс не определяет, какие именно особенности выполнения работы могут стать основанием для предоставления работникам дополнительного оплачиваемого отпуска. Этот вопрос отнесен к ведению Правительства РФ.
Например, Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 1994 г. N 1440 "Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике" установлен дополнительный оплачиваемый отпуск для работников территориальных органов Чеченской Республики, а также для работников, командированных в Чеченскую Республику.