Статья 211.2 ТК РФ (последняя редакция с комментариями). Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда

В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти:

разрабатывают нормативные правовые акты, определяющие основы государственного управления охраной труда;

разрабатывают мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе для их включения в государственные программы Российской Федерации, и обеспечивают контроль за выполнением указанных мероприятий;

разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников;

устанавливают основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями;

устанавливают порядок обеспечения работников за счет средств работодателей средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами;

определяют примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда;

устанавливают порядок проведения специальной оценки условий труда;

устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят указанную экспертизу;

устанавливают особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы соответствующих документов, классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят расследования несчастных случаев на производстве или участвуют в их проведении;

организуют и координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

организуют международное сотрудничество в области охраны труда;

организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда в Российской Федерации;

обеспечивают функционирование информационной системы охраны труда;

осуществляют иные полномочия в области охраны труда в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Комментарий с пояснениями (расшифровка) к Ст. 211.2 Трудового кодекса РФ

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

8 (499) 938-53-84 (Москва и МО)

8 (812) 467-95-33 (Санкт-Петербург и ЛО)

8 (800) 301-79-07 (Регионы РФ)

Статья 211.2 ТК РФ очерчивает обширные области ответственности для федеральных органов исполнительной власти, касающиеся охраны труда. Эти органы играют ключевую роль в управлении и надзоре за обеспечением безопасности и здоровья работающих граждан.

Важными аспектами полномочий федеральных органов являются:

1. Разработка нормативных правовых актов, устанавливающих основы государственного управления в области охраны труда. Эти акты формируют основы законодательной базы для регулирования условий труда.
2. Планирование и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда, включая их интеграцию в государственные программы Российской Федерации, с последующим мониторингом выполнения этих мероприятий.
3. Разработка стимулов для мотивации работодателей улучшать условия и охрану труда для своих работников, создавая меры по поощрению соответствующей деятельности.
4. Установление базовых требований к разработке и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых самими работодателями.
5. Определение порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также обеспечения санитарно-бытовыми помещениями и устройствами на рабочих местах.
6. Разработка примерного перечня информационных материалов и рекомендаций, предназначенных для размещения работодателями с целью ознакомления работников с их трудовыми правами, включая право на безопасные условия труда.
7. Организация и надзор за проведением специальной оценки условий труда и государственной экспертизы условий труда, при необходимости, их проведение.
8. Выявление и учет особенностей расследования несчастных случаев на производстве в различных отраслях и организациях, включая разработку соответствующей документации и классификаторов.
9. Организация и координация исследовательских работ в области охраны труда, а также распространение передового опыта как внутри страны, так и за ее пределами.
10. Сотрудничество на международном уровне в области охраны труда, что способствует обмену знаний и опыта.
11. Организация мониторинга состояния условий и охраны труда в России для поддержания высоких стандартов безопасности.
12. Обеспечение нормальной работы информационной системы, связанной с охраной труда.
13. Исключительное осуществление иных полномочий, предусмотренных в области охраны труда Трудовым кодексом, федеральными законами и другими нормативными актами Российской Федерации.

Федеральные органы исполнительной власти выполняют важные функции, направленные на обеспечение безопасности и комфорта труда граждан России и на поддержание соответствующих стандартов в сфере охраны труда.