Вы здесь

Комментарии к СТ 330.4 ТК РФ

Статья 330.4 ТК РФ. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах

1. Работники, занятые на подземных работах, могут быть отстранены от работы не только в случаях, предусмотренных в статье 76 ТК РФ, но также и в некоторых иных случаях, перечисленных в комментируемой статье, что связано с особой опасностью трудовой деятельности в подземных условиях.

2. К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица органа слуха, глаз, предохранительные приспособления). Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.

Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 25.12.2006 N 873.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минтруда России от 02.08.2013 N 341н.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:
8 (495) 150-27-42 (Москва и МО)
8 (812) 245-38-13 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 500-46-57 (Регионы РФ)

3. О понятии "взрывопожароопасные производственные объекты" см. п. 3 комментария к ст. 330.3 ТК РФ.

4. Об оплате времени простоя см. коммент. к ст. 157 ТК РФ.