Вы здесь

Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие

СТ 424 ТК РФ.

Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в
действие.

Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он
применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.

Президент Российской Федерации
В.Путин
Москва, Кремль
30 декабря 2001 г.
N 197-ФЗ

твие

Комментарий к Ст. 424 Трудового кодекса РФ

1. Данная статья конкретизирует общие правила действия норм трудового права во времени в отношении норм ТК РФ.

По общему правилу закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие (см. ст. 12 ТК РФ и комментарий к ней). Относительно норм ТК РФ это означает, что после 1 февраля 2002 г. они обязательны для применения ко всем трудовым и непосредственно связанным с ними отношениям, возникшим или возникающим на территории РФ. Тем самым ТК РФ применяется и к длящимся трудовым отношениям, которые возникли до его введения в действие.

2. Нормы ТК РФ не применяются к отношениям, возникшим и существовавшим до введения его в действие, например в том случае, когда возникает трудовой спор, касающийся прав, обязанностей, ответственности каких-либо субъектов, взаимодействовавших в отрезок времени, предшествовавший 1 февраля 2002 г. В такой ситуации спор должен разрешаться на основе норм КЗоТ и иных нормативных правовых актов, действовавших в тот период. В отношении же всех других трудовых споров, в основе которых лежат разногласия относительно прав, обязанностей, гарантий, ответственности каких-либо субъектов, взаимодействовавших в рамках определенных отношений после 1 февраля 2002 г., надлежит руководствоваться нормами ТК РФ безотносительно к тому, возникли эти отношения до или после введения ТК РФ в действие.

Другой комментарий к Статье 424 ТК РФ