Статья 411 ТК РФ (последняя редакция с комментариями). Орган, возглавляющий забастовку

СТ 411 ТК РФ.

Забастовку возглавляет представительный орган работников.

Орган, возглавляющий забастовку, имеет право созывать собрания (конференции)
работников, получать от работодателя информацию по вопросам, затрагивающим интересы
работников, привлекать специалистов для подготовки заключений по спорным вопросам.

Орган, возглавляющий забастовку, имеет право приостановить забастовку. Для
возобновления забастовки не требуется повторное рассмотрение коллективного трудового спора
примирительной комиссией или в трудовом арбитраже. Работодатель и соответствующий
государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров должны быть
предупреждены в письменной форме о возобновлении забастовки не позднее чем за
два рабочих дня, а о возобновлении забастовки, объявленной профессиональным союзом
(объединением профессиональных союзов), объединение работодателей, иные представители
работодателей, определенные в соответствии со статьей 34 настоящего Кодекса, и соответствующий
государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров должны быть
предупреждены в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Комментарий к Ст. 411 Трудового кодекса РФ

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

8 (499) 938-53-84 (Москва и МО)

8 (812) 467-95-33 (Санкт-Петербург и ЛО)

8 (800) 301-79-07 (Регионы РФ)

Орган, возглавляющий забастовку, обладает правами, предусмотренными настоящей статьей ТК РФ (права на созыв собрания (конференции) работников; получение необходимой информации; привлечение специалистов; осуществление иных действий, предусмотренных ТК РФ).

Кроме того, он имеет право приостановить забастовку, а для ее возобновления не требуется повторного рассмотрения спора примирительной комиссией или в трудовом арбитраже. О возобновлении забастовки должны быть предупреждены работодатель и Федеральная служба по труду и занятости не позднее чем за два рабочих дня. Если забастовка объявлена профсоюзом (объединением профсоюзов), объединение работодателей, иные представители работодателей и указанная Служба должны быть предупреждены в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Другой комментарий к Статье 411 ТК РФ