Вы здесь
Статья 348.7 ТК РФ (последняя редакция с комментариями). Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
СТ 348.7 ТК РФ.
Спортсмен, тренер имеют право работать по совместительству у другого работодателя в
качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
В период временного перевода спортсмена к другому работодателю (статья 348.4 настоящего
Кодекса) разрешение на работу по совместительству необходимо получить как у работодателя
по месту временной работы, так и у работодателя, с которым первоначально заключен трудовой
договор.
Комментарий к Ст. 348.7 Трудового кодекса РФ
1. Комментируемая статья, учитывая специфику труда спортсменов и тренеров, соревновательный аспект профессионального спорта, допускает работу спортсмена и тренера по совместительству только с разрешения работодателя по основному месту работы. Данное ограничение применимо к работе по совместительству именно в качестве спортсмена или тренера, т.е. для исполнения той же трудовой функции, которая предусмотрена трудовым договором, заключенным спортсменом и тренером по основному месту работы. Работа по совместительству, предметом которой будет иная трудовая деятельность, согласия работодателя не требует.
2. Спортсмен, временно переведенный к другому работодателю, должен получить разрешение на работу по совместительству у двух работодателей: и у работодателя, с которым трудовой договор был заключен первоначально, и у работодателя по месту временной работы.