Вы здесь

Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

СТ 118 ТК РФ.

Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения
работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого
отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.

Комментарий к Ст. 118 Трудового кодекса РФ

Трудовой кодекс не определяет, какие именно особенности выполнения работы могут стать основанием для предоставления работникам дополнительного оплачиваемого отпуска. Этот вопрос отнесен к ведению Правительства РФ.

Например, Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 1994 г. N 1440 "Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике" установлен дополнительный оплачиваемый отпуск для работников территориальных органов Чеченской Республики, а также для работников, командированных в Чеченскую Республику.

Другой комментарий к Статье 118 ТК РФ