Вы здесь

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

СТ 242 ТК РФ.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать
причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться
на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными
законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность
лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного,
наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате
совершения преступления или административного проступка.

Комментарий к Ст. 242 Трудового кодекса РФ

1. Полная материальная ответственность - обязанность возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере - может возлагаться на работников в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (см. ст. 243 ТК РФ и комментарий к ней).

2. По общему правилу работники, не достигшие 18 лет, не привлекаются к полной материальной ответственности. Комментируемая статья устанавливает три исключения, допуская возможность полной материальной ответственности несовершеннолетних в случаях причинения ущерба. Во всех остальных случаях эти работники могут привлекаться лишь к ограниченной материальной ответственности.

3. Если работодателем заявлено требование о возмещении работником ущерба в пределах его среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ), однако в ходе судебного разбирательства будут установлены обстоятельства, с которыми закон связывает наступление полной материальной ответственности работника, суд обязан принять решение по заявленным истцом требованиям и не может выйти за их пределы, поскольку в силу ч. 3 ст. 196 ГПК такое право предоставлено суду только в случаях, предусмотренных федеральным законом (п. 7 Постановления Пленума ВС РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю").

Другой комментарий к Статье 242 ТК РФ