Вы здесь

Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

СТ 230 ТК РФ.

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как
несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего
в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу,
потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется
акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих
равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке
республики, входящей в состав Российской Федерации.

При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве
составляется на каждого пострадавшего отдельно.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный
экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства
и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны
труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей
возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается
степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования
несчастного случая на производстве.

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования
несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о
несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному
доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам,
состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве
или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию.

Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45
лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного
несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном
случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в
трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет
в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для
выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности
(часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого
произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии
материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.

По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный
случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого
несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных
настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший
расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного
случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой,
которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.

Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются
работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной
организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на
производстве.

Комментарий к Ст. 230 Трудового кодекса РФ

1. Расследованию подлежит любой несчастный случай. Однако не каждый несчастный случай учитывается и оформляется в установленном порядке. Так, расследуются, но по решению комиссии не считаются несчастным случаем на производстве, не учитываются, а всего лишь оформляются актом произвольной формы:

а) смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;

б) смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное или наркотическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества. В данном случае алкогольное опьянение рассматривается не как причина несчастного случая на производстве, а как причина отравления организма, приведшая к смерти;

в) несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению представителей правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния.

Акт произвольной формы по несчастному случаю, не связанному с производством, хранится вместе с материалами расследования.

2. Акт о случае профессионального заболевания составляется в трехдневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом центра госсанэпиднадзора. В акте подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах).

3. Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 г. N 73 и приведены в приложении N 1 к нему.

В соответствии с ч. 1 ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве в двух экземплярах. Акт оформляется по форме Н-1. Несчастные случаи, произошедшие с профессиональными спортсменами во время тренировочного процесса или спортивного соревнования, оформляются актом по форме Н-1ПС (форма N 3).

По результатам расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая или со смертельным исходом составляется акт по форме N 4.

Другой комментарий к Статье 230 ТК РФ